Nos expertises

Constitué d’avocats expérimentés en droit du travail
Kanoon vous assiste dans la gestion juridique RH de vos salariés

Relation individuelle avec mon salarié

Embauche

  • Conclure un CDI (avec ou sans clauses spécifiques)
  • Conclure un CDD
  • Signer une promesse d'embauche
  • Déterminer la classification conventionnelle
  • Conclure une délégation de pouvoir *

Vie du contrat de travail

  • Renouveler la période d'essai
  • Sanctionner un salarié
  • Modifier le temps et le lieu de travail
  • Modifier la rémunération
  • Ajouter des clauses spécifiques au contrat de travail
  • Tenir les entretiens obligatoires
  • Transférer le contrat de travail

Rupture du contrat

  • Rompre la période d'essai
  • Faire une rupture conventionnelle individuelle
  • Mener une procédure de licenciement individuel (personnel / économique)
  • Mener une procédure de rupture collective ou impactant un salarié protégé *
  • Faire une rupture anticipée de CDD
  • Conclure une transaction *

Relations collectives avec mes salariés

Gérer mon CSE

  • Calculer mes effectifs
  • Organiser les élections de CSE *
  • Mettre en place le règlement intérieur du CSE
  • Organiser les réunions de CSE
  • Former les membres du CSE sur leurs droits et devoirs *

Adapter l'organisation à mes besoins

  • Déterminer la convention collective applicable
  • Mettre en place un plan d'intéressement des salariés aux résultats *
  • Mettre en place une charte de télétravail
  • Conclure un accord forfait jours *
  • Conclure tout autre type d'accord d'entreprise *

Rupture du contrat

  • Rompre la période d'essai
  • Faire une rupture conventionnelle individuelle
  • Mener une procédure de licenciement individuel (personnel / économique)
  • Mener une procédure de rupture collective ou impactant un salarié protégé *
  • Faire une rupture anticipée de CDD
  • Conclure une transaction *

*services non inclus dans l'abonnement. Fera l'objet d'un devis personnalisé

Kanoon s'occupe uniquement de mon juridique RH ?

Pour le moment, oui !

Parce que chez Kanoon, nous nous concentrons sur notre cœur de savoir-faire, le droit social.

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