La gestion des arrêts maladie “classiques” s’est complexifiée ces dernières années : acquisition et report des congés payés, indemnisation du salarié, maintien légal, etc.
Au-delà des contraintes administratives, c’est aussi une situation humaine qu’il faut accompagner : préserver le lien social, gérer les impacts sur l’équipe, et garantir une reprise sereine.
Pour vous accompagner, nous avons conçu ce nouveau kit pratique complet : infographies synthétiques, modèles de lettre employeur et bonnes pratiques juridique RH, afin d’optimiser vos processus sans risque d'erreur coûteuse.
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