Optimiser l’embauche des salariés

C'est d'être soutenue par Kanoon, dans mon rôle de RH. Pendant 1 an la formule full, nous a permis d'avoir : un audit juridique, un avocat dédié et rapide, des documents juridiques adaptés à notre CCN, des signatures dématérialisées, des documents, des guides et infographies. Les collaborateurs ont gagné en confiance et la direction en tranquillité.

Les deux combinés m’apportent vraiment un soutien au quotidien et m’ont beaucoup aidé à monter en compétences très vite sur ces sujets.

Kanoon nous a vraiment facilité la tâche pour les élections de notre CSE : documents juridiques clés en main, des warnings calendaires pour ne rien oublier, un outil de vote électronique hyper simple d'utilisation et des expertes qui savent de quoi elles parlent !

Service à la pointe de l'excellence, du service client à la relation avec les avocats. Remise en question perpétuelle tant au niveau de ce qu'ils proposent mais également de la qualité utilisateur. Je suis cliente, je dirai même partenaire, depuis leur création et c'est sans doute l'un des outils les plus indispensables à mon quotidien de RH.

En termes de confort, de charge mentale, pouvoir se reposer sur des experts juridiques comme ce que Kanoon propose, c’est canon. Dès que tu as besoin d’une réponse sur une question pointue, c’est plus confort. On prend de meilleurs décisions quand on les a confrontées à des avis d’experts.

Pour les élections de CSE, Kanoon nous a fourni un service juridique et digital clé en main tout inclus. Merci à Sixtine et toute l’équipe pour son accompagnement hors pair !

Kanoon est une solution juridique idéale pour toutes les problématiques RH. J’ai pu utiliser la solution pour la mise en place de notre charte sur le droit à la déconnexion. L'avocat dédié a pris en charge la rédaction de la charte en m'aiguillant sur les réponses juridiques adaptées en plus des bonnes pratiques dans notre secteur d’activité.

Je tenais à vous remercier de votre disponibilité et professionnalisme concernant l’élection CSE au sein de notre entreprise. Votre société a grandement facilité nos démarches administratives.

Pour nous qui n'avons pas spécialement de connaissances juridiques, Kanoon nous offre un accompagnement juridique pointu sur tous les sujets RH, avec un focus spécifique sur notre domaine d'activité et les spécificité de notre convention collective (Bureaux d'études techniques).

Nous n'avons pas de collaborateurs dotés d'un bagage juridique, mais cela ne pose pas de problème car nous avons accès à de la veille juridique actualisée sur notre convention collective (SYNTEC). Cet accompagnement global et complet avec son accès décomplexé au droit nous correspond totalement.

C’est un vrai confort d’avoir un “juge de paix” qui nous aide à arbitrer sur certaines décisions de gestion des salariés et permet d’apporter de l’assurance à la communication interne. Nous avons pu mettre en place des politiques RH structurantes comme le droit à la déconnexion, le forfait jours et les élections de CSE.

En bref, je dirai que Kanoon c’est fluide, on clique et ça fonctionne, en cas de question vous êtes disponible.On voudrait pouvoir bénéficier d’un tel accompagnement pour tous les autres plans juridiques de notre activité (CGV, …etc) !

Kanoon nous aide à gérer l'ensemble de nos relations avec nos salariés, nous permet surtout de monter en compétences et de gérer les sujets RH quotidien, notamment via la veille juridique directement intégrée dans l'interface...

Les avocats sont extrêmement compétents, attentifs et appliqués. Ils prennent bien le temps de vous aider dans vos dossiers. En résumé, c'est le service parfait pour un chef d'entreprise dont le domaine social n'est pas une spécialité. Je recommande donc fortement Kanoon.