Diagnostic juridique RH

Un diagnostic juridique RH clé en main pour évaluer vos risques et clarifier vos priorités

Qu'est-ce qu'un diagnostic juridique RH ?

Le diagnostic juridique RH a pour objectif d’identifier vos risques et points d’attention en tant qu’employeur au regard du droit du travail.
À travers un questionnaire, nous passons notamment en revue vos contrats de travail, vos pratiques en matière de durée du travail, de télétravail ou encore votre démarche RSE.

Pourquoi réaliser un diagnostic juridique RH ?

Le diagnostic juridique RH vous permet d’anticiper vos risques en droit du travail, de sécuriser vos pratiques et de gagner en visibilité sur vos obligations en tant qu'employeur.
C’est le point de départ pour maîtriser vos risques, prévenir les litiges et renforcer votre politique RH (contrats, temps de travail, télétravail, RSE).

Plus de 50 documents & procédures en droit du travail disponibles

Nos outils et procédures sont conçus et régulièrement actualisés par des avocats et juristes expérimentés en droit du travail.
Nos offres sont personnalisables : certaines procédures sont accessibles en illimité sur abonnement ou à la carte en fonction de la complexité de l'opération juridique RH.

Nos clients témoignent

"Une équipe réactive et une réelle source qui me fait gagner du temps"

Kanoon est un outil d'accompagnement qui me fait gagner du temps dans la gestion quotidienne, qui m'apporte une réelle source d'informations utiles à la vie de notre entreprise. L'équipe est réactive et toujours à l'écoute, elle a un réel sens du service.

Claire G.

Responsable RH

-50 salariés

"Ce qui ma fait gagner en sérénité"

C'est d'être soutenue par Kanoon, dans mon rôle de RH. Pendant 1 an la formule full, nous a permis d'avoir : un audit juridique, un avocat dédié et rapide, des documents juridiques adaptés à notre CCN, des signatures dématérialisées, des documents, des guides et infographies. Les collaborateurs ont gagné en confiance et la direction en tranquillité.

Camille A.

Responsable RH en restauration

"Réactivité"

Kanoon nous a vraiment facilité la tâche pour les élections de notre CSE : documents juridiques clés en main, des warnings calendaires pour ne rien oublier, un outil de vote électronique hyper simple d'utilisation et des expertes qui savent de quoi elles parlent !

Ismael O.

+50 salariés

"En un seul mot : parfait"

Service à la pointe de l'excellence, du service client à la relation avec les avocats. Remise en question perpétuelle tant au niveau de ce qu'ils proposent mais également de la qualité utilisateur. Je suis cliente, je dirai même partenaire, depuis leur création et c'est sans doute l'un des outils les plus indispensables à mon quotidien de RH.

Elisa R.

+20 salariés

"C'est canon"

En termes de confort, de charge mentale, pouvoir se reposer sur des experts juridiques comme ce que Kanoon propose, c’est canon. Dès que tu as besoin d’une réponse sur une question pointue, c’est plus confort. On prend de meilleurs décisions quand on les a confrontées à des avis d’experts.

Jonathan S.

-50 salariés

"La solution parfaite pour gagner du temps et de l'argent"

Un outil top, sécurisant pour la gestion RH avec une réactivité hors norme par rapports aux autres logiciels de gestion RH. Kanoon est un vrai partenaire stratégique pour nos différentes franchises. Je recommande vivement.

Katalin H.

+200 salariés

"Écoute et disponibilité"

Pour les élections de CSE, Kanoon nous a fourni un service juridique et digital clé en main tout inclus. Merci à Sixtine et toute l’équipe pour son accompagnement hors pair !

Paul L.

+100 salariés

"Gagner en réactivité et décomplexifier l'accès au droit du travail"

Kanoon est une solution juridique idéale pour toutes les problématiques RH. J’ai pu utiliser la solution pour la mise en place de notre charte sur le droit à la déconnexion. L'avocat dédié a pris en charge la rédaction de la charte en m'aiguillant sur les réponses juridiques adaptées en plus des bonnes pratiques dans notre secteur d’activité.

Thomas W.

+200 salariés

"Professionnalisme"

Je tenais à vous remercier de votre disponibilité et professionnalisme concernant l’élection CSE au sein de notre entreprise. Votre société a grandement facilité nos démarches administratives.

Catherine M.

+30 salariés

"La plateforme Kanoon est simple avec un accompagnement complet."

Pour nous qui n'avons pas spécialement de connaissances juridiques, Kanoon nous offre un accompagnement juridique pointu sur tous les sujets RH, avec un focus spécifique sur notre domaine d'activité et les spécificité de notre convention collective (Bureaux d'études techniques).

Mehdi B.

"Un accompagnement en droit social réactif avec de l'information facile d'accès et compréhensible."

Nous n'avons pas de collaborateurs dotés d'un bagage juridique, mais cela ne pose pas de problème car nous avons accès à de la veille juridique actualisée sur notre convention collective (SYNTEC). Cet accompagnement global et complet avec son accès décomplexé au droit nous correspond totalement.

Hélène G.

"Tout centraliser et gagner en sécurité juridique."

C’est un vrai confort d’avoir un “juge de paix” qui nous aide à arbitrer sur certaines décisions de gestion des salariés et permet d’apporter de l’assurance à la communication interne. Nous avons pu mettre en place des politiques RH structurantes comme le droit à la déconnexion, le forfait jours et les élections de CSE.

Adrien B.

"Tout centraliser et gagner en sécurité juridique."

En bref, je dirai que Kanoon c’est fluide, on clique et ça fonctionne, en cas de question vous êtes disponible. On voudrait pouvoir bénéficier d’un tel accompagnement pour tous les autres plans juridiques de notre activité (CGV, …etc) !

Guillaume C.

"Gagner en réactivité, monter en compétences et gérer sereinement l'ensemble de nos restaurants."

Kanoon nous aide à gérer l'ensemble de nos relations avec nos salariés, nous permet surtout de monter en compétences et de gérer les sujets RH quotidien, notamment via la veille juridique directement intégrée dans l'interface...

Anouar A.

"Service exceptionnel."

Les avocats sont extrêmement compétents, attentifs et appliqués. Ils prennent bien le temps de vous aider dans vos dossiers. En résumé, c'est le service parfait pour un chef d'entreprise dont le domaine social n'est pas une spécialité. Je recommande donc fortement Kanoon.

Patrick L.

+50 salariés

11000+ Entreprises ont déjà testé notre solution

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Qu'est-ce qu'un diagnostic juridique RH ?

Pourquoi réaliser un diagnostic juridique RH ?

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Embauche d'un salarié

Vie du contrat de travail

Santé et sécurité au travail

Rupture du contrat de travail

Accords et chartes d'entreprise

Mise en place et gestion du CSE

Nos clients témoignent

"Une équipe réactive et une réelle source qui me fait gagner du temps"

"Ce qui ma fait gagner en sérénité"

"Réactivité"

"En un seul mot : parfait"

"C'est canon"

"La solution parfaite pour gagner du temps et de l'argent"

"Écoute et disponibilité"

"Gagner en réactivité et décomplexifier l'accès au droit du travail"

"Professionnalisme"

"La plateforme Kanoon est simple avec un accompagnement complet."

"Un accompagnement en droit social réactif avec de l'information facile d'accès et compréhensible."

"Tout centraliser et gagner en sécurité juridique."

"Tout centraliser et gagner en sécurité juridique."

"Gagner en réactivité, monter en compétences et gérer sereinement l'ensemble de nos restaurants."

"Service exceptionnel."

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