Veille juridique & ressources pratiques en droit du travail

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Actualisation régulière par des avocats

Langage juridique clair et opérationnel

+150 ressources juridiques téléchargeables

Une veille juridique RH sans superflu

Questions fréquentes

sur notre veille juridique en droit du travail
Qui rédige la veille juridique ainsi que les ressources ?

L'ensemble de notre service de veille juridique est rédigé par des avocats et des juristes expérimentés en droit social, en langage juridique clair et surtout opérationnel.

Quels types de sujets sont traités ?

Nous abordons les thématiques en droit du travail dans leur intégralité (focus juridiques et actualités de votre convention collective, mais aussi future of work et bonnes pratiques) : embauche, vie du contrat de travail, congés payés, rupture du contrat, accords et chartes d'entreprise, etc.

Quelle est la fréquence de mise à jour de nos ressources juridiques RH ?

Nos guides et outils juridiques sont mis à jour quotidiennement pour refléter les dernières évolutions du droit social et le cas échéant, de la convention collective applicable à votre entreprise.

Comment accéder à notre veille juridique en droit du travail ?

L'ensemble de nos ressources juridiques sont accessibles pour nos clients depuis l'interface Kanoon dans l'onglet "Ressources". Vous y retrouverez l'ensemble de nos guides pratiques, infographies, modèles de lettre, webinars classés par thématique.

Et si j'ai besoin d'informations complémentaires ou d'un avis juridique ?

Si vous avez une question particulière ou si vous avec besoin d'un conseil juridique, vous pouvez souscrire à l’abonnement avec conseil illimité d’avocat, pour solliciter votre avocat·e préféré·e. Contactez-nous pour plus d'informations.

Plus de 50 documents & procédures en droit du travail disponibles

Nos outils et procédures sont conçus et régulièrement actualisés par des avocats et juristes expérimentés en droit du travail.
Nos offres sont personnalisables : en illimité sur abonnement, avec ou sans accompagnement avocat partenaire ou à la carte en fonction de la complexité de l'opération juridique RH. Contactez-nous pour une démo personnalisée.

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