Guide juridique
Tenir l'entretien de suivi télétravail
L'employeur doit organiser au moins un entretien de suivi de télétravail par an. Cela vaut pour les salariés en télétravail régulier et total (full remote).

L'employeur doit organiser au moins un entretien de suivi de télétravail par an. Cela vaut pour les salariés en télétravail régulier et total (full remote).
