Carbone 4

Le contexte et les problématiques rencontrées

Au sein de Carbone 4, le service RH gère un large éventail de sujets juridiques RH récurrents :

Rédaction des contrats de travail,
Suivi des périodes d’essai,
Gestion des fin de contrat,
Projets RH : forfait jours, déconnexion, politique salariale, erc.

Kanoon leur permet d'avoir les moyens nécessaires pour traiter l’ensemble des sujets paie, onboarding, ruptures, formation, etc.

Ce que Kanoon leur apporte

Le déclic : l’importance de la gestion juridique RH pour le développement d’une entreprise

Vision claire et proactive de la stratégie RH

Vue globale de l’organisation juridique RH, veille sur la convention collective et les bonnes pratiques RH sur des projets stratégiques (égalité F/H, télétravail, marque employeur).

Accompagnement quotidien personnalisé

Accès illimité à une avocate dédiée, pour des échanges réguliers (écrits ou visio), tant sur des questions opérationnelles que sur des sujets plus sensibles

Mise en place de politiques RH structurantes

Mise en place de politiques RH clés comme le droit à la déconnexion et le forfait jours, renforçant la politique RH en adéquation avec les ambitions de l'entreprise

Sécurisation juridique et gain de temps

Centralisation et automatisation des opérations juridiques RH (contrats, conformité, rappels calendaires), avec une forte sécurité juridique et une grande réactivité

Leurs fonctionnalités préférées

Le + de Kanoon : avoir un “juge de paix” qui aide à arbitrer sur certaines décisions de gestion des salariés

Documents juridiques RH

Un outil efficace et intuitif qui permet de générer ses documents juridiques RH, en quelques clics, avec des alertes et des recommandations à chaque étape.

+ 50 documents et procédures 100% conforme et sécurisé sont disponibles : contrats de travail, lettres, avenants, charte de télétravail, charte à la déconnexion, accords d’entreprise, règlement intérieur...

Veille juridique RH

Cette veille continue permet à l’équipe RH d’anticiper les évolutions légales et de contribuer à sécuriser l’environnement juridique de l’entreprise tout en soutenant ses ambitions.

+ 150 infographies et mémos sont aussi régulièrement actualisés et disponibles à tout moment dans la bibliothèque de Kanoon.

Avocat iIllimité

Certaines problématiques RH, plus sensibles, nécessitent une expertise juridique plus poussée en droit social avec une prise en compte de la convention collective applicable.

L'avocat partenaire dédié permet d'être accompagné et d'obtenir des conseils juridiques RH adaptés avec une prise en compte des bonnes pratiques du secteur.

Comment Carbone 4 sécurise sa politique RH avec Kanoon

Secteur d'activité

Effectifs de l'entreprise

Type d'abonnement

"Avec Kanoon, nous avons pu mettre en place des politiques RH structurantes comme le droit à la déconnexion, le forfait jours et les élections de CSE."

Le contexte et les problématiques rencontrées

Ce que Kanoon leur apporte