La Journée de Solidarité peut être fixée le lundi de Pentecôte ou un autre jour (sous conditions). Tous les salariés sont tenus de la respecter et l'employeur doit verser la Contribution Solidarité Autonomie, égale à 0,3% de la masse salariale.
Consultez notre infographie pour tout savoir sur la Journée de Solidarité.




