Entretien de parcours professionnel, annuel de performance, de suivi du télétravail ou pour les salariés au forfait-jours… Les entretiens individuels sont des temps d’échange essentiels entre manager et salarié. Ils permettent d’aborder la performance, l’évolution professionnelle et les conditions de travail. Dans certains cas, ces entretiens sont même obligatoires.
Nous avons concocté pour vous des trames prêtes à l’emploi pour organiser efficacement 4 entretiens clés en entreprise : parcours professionnel, annuel de performance, télétravail et forfait-jours.
Tous nos guides sont rédigés par des avocats ou juristes expérimentés en droit social. Ils sont actualisés afin de vous garantir une conformité juridique. Si vous êtes déjà client, vous pourrez également retrouver cette ressource dans votre Espace Kanoon.
