Négocier et conclure un accord d’entreprise n’est pas réservé aux grandes entreprises. C’est un excellent levier pour adapter certaines règles du Code du travail ou de la convention collective aux réalités de terrain : forfait-jours, congés payés, épargne salariale, etc.
Dans ce guide pratique, vous retrouverez les repères juridiques essentiels pour négocier et conclure un accord d’entreprise de manière simple, légale et sécurisée dans une TPE ou PME de moins de 50 salariés.