Guide juridique

Modes de rupture d'un CDI

Rompre le contrat de travail à durée indéterminée d'un salarié n'est pas  évident. En fonction de la procédure, il y a différentes obligations légales et réglementaires à respecter en tant qu'employeur.

Téléchargez notre tableau comparatif pour visualiser en un coup d'œil les principales différences entre rupture conventionnelle, licenciement personnel et licenciement économique.

Ce que vous allez retrouver dans ce guide

Un tableau comparatif synthétique, conçu pour vous aider à la décision
Les impacts sur la durée de la procédure, le préavis, les indemnités à verser en fonction de la situation
Les obligations et délais à respecter pour sécuriser la fin du contrat
Les risques juridiques associés à chaque type de procédure
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